Het gaat om veertig banen bij commerciële- en stafafdelingen en daarnaast het uitbesteden van nog eens veertig banen bij deze afdelingen van bierbrouwer Grolsch. Gedwongen ontslagen worden niet uitgesloten. Grolsch verwijst naar de felle concurrentie binnen een krimpende biermarkt. In 2008, vlak na de overname door SABMiller, verdwenen er ook al eens 80 banen bij het bedrijf.
Vakbond FNV Bondgenoten stelt het volgende in een reactie:
Uit de reorganisatieplannen die Grolsch vandaag heeft gepresenteerd, spreekt niet veel waardering voor de inzet van de werknemers. Dat zegt vakbond FNV Bondgenoten in een eerste reactie op het nieuws dat de bierbrouwer de commerciële poot en de productie en logistiek wil reorganiseren. Bestuurder Fransien de Jong van FNV Bondgenoten: "'Efficiënt, flexibel en effectief', het klinkt allemaal mooi, maar het is gewoon werkzaamheden uitbesteden en flexibiliseren. En daarmee schoffeer je de mensen die dat werk altijd hebben gedaan. En dat voor het bedrijf dat jarenlang het credo 'Vakmanschap is meesterschap' voerde."
FNV Bondgenoten wil eerst de nut en noodzaak van de reorganisatie grondig onderzoeken, voordat het met Grolsch over een nieuw sociaal plan wil praten. Het oude sociaal plan loopt tot 1 april 2011.
